Empreendedorismo
Movimento por Equidade propõe que Mulheres Ocupem 30% dos Cargos de Liderança.
Não precisa ir muito longe, para perceber como é grande a diferença entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Basta olhar a quantidade de mulheres.
Não precisa ir muito longe, para perceber como é grande a diferença entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Basta olhar a quantidade de mulheres.
Quando se fala em liderança diversos pensamentos nos permeiam e um deles é obviamente, pela busca do tão sonhado resultado.
Com um modelo de liderança inclusiva, os integrantes da equipe se sentem valorizados e têm uma sensação de pertencimento, de modo a melhorar o seu desempenho.